캐나다의 민간부문 일자리 공석률이 2019년 첫 3개월간 최고치에 이르렀으며 퀘벡이 가장 높고 BC주, 온타리오주가 그 뒤를 이었습니다.

캐나다 연방정부는 2019년 1분기에 캐나다 전역에서 적어도 4개월간 총 435,000개의 일자리가 나왔으며, 이는 공석률 3.3%에 해당한다고 합니다.

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이는 노동력 부족이 숙련근로자를 필요로 하는 직종에 영향을 미친것으로 분석되고 있습니다. 이 부족으로 인해 일자리가 적어도 한개 이상은 있는 고용주는 임금인상을 해주어 구인을 해야하는 상황까지 오게 되기도 했다고 합니다.

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2018년 같은 시기에 비해 공석률이 낮아졌지만, 인력부족, 특히 퀘벡, BC주 및 온타리오주의 고용주에게는 여전히 어려움이 남아 있다고 합니다.

지방별 노동력 부족

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퀘벡의 노동력 부족률은 2019년 1/4분기에 가장 높았고, 4.1%에 달했으며 BC주는 3.6%, 온타리오주는 3.3%를 차지했습니다.
 

분야별 부족

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캐나다의 건설 산업 분야에서는 2019년 1/4분기에 4.9%의 공석률을 보였고 개인 서비스 분야에서는 4.7%를 기록했습니다.

농업 분야의 기업은 3.8%의 취업률을 보였고 호텔 분야의 취업률은 3.7%였습니다.

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캐나다의 높은 공석률은 고용 창출 수치를 반영합니다.

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캐나다는 4월에 106,500개의 일자리가 추가로 창출됐으며 5월에는 27,700개의 일자리를 추가로 확보했으며 실업률은 40년 만에 최저치를 기록했습니다.

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2018년의 수치는 최근 25세 에서 54세 사이의 이민자가 일자리를 채운것으로 보고 취업률은 71%로 상향한 것으로 보고 되었습니다. 이것은 2006년 이래로 처음 기록된 것이라 합니다.

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캐나다의 취업이나 취업이민을 고려중이신 분들은 이런 상황을 참고하시어, 취업과 이민계획을 전문가와 함께 잘 계획하시길 바랍니다.