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[캐나다] 뉴 브런즈윅 간호사 이민 프로그램
2019-08-09 16:55
작성자 : 관리자
조회 : 19
첨부파일 : 0개

새로운 간호사 이민 프로그램


 

뉴 브런즈윅 주에서 부족한 간호사의 노동력을 채우기 위해 유사한 자격기준을 보유한 국가들로부터 간호사를 적극적으로 모집하기위한 뉴 브런즈윅 널싱 스트레티지를 규정했습니다.

새로운 정부 보고서에 따르면, 국제적으로 훈련된 간호사가 뉴 브런즈윅의 건강 관리 시스템의 부족한 문제를 해결할 수 있는 것으로 보인다고 합니다. 국제적으로 교육받은 간호사(IENs)의 모집은 뉴 브런즈윅 주의 주민들의 의료 서비스 및 장기 요양 보호에 대한 수요 증가를 충족시키기 위해 간호 자원 전략에 필요한 4가지 '조치 항목' 중 하나입니다.

이 보고서에 따르면, 지방의 인구가 캐나다의 다른 관할권보다 빠르게 고령화되어 심각한 인구통계학적 상황이라고 명하고 있습니다.

 

뉴 브런즈윅 주는 캐나다 내에서도 노령인구가 가장 많은 주이며 65세 이상의 인구가 가장 많은 곳이기도 합니다.

뉴 브런즈윅 주의 RN(Registered nurse)의 41%가 50세 이상이며 뉴 브런즈윅 주의 간호학과의 학사 등록이 감소하고 있으며 간호학생의 경우 30%의 탈락률을 보인다고 합니다. 따라서 향후 10년간 매년 130명 이상의 RN(간호사)이 부족할 것으로 예상된다고 합니다. 2028년까지 뉴 브런즈윅의 간호사가 약 1,300명 정도 부족할 수 있다고 하는데요, 같은 기간 동안 4,376개의 간호사 일자리가 창출될 것으로 추산됩니다.
 


 

국제적으로 인정받는 교육을 이수한 간호사 (IEN)

확인된 네가지 요건중 하나는 뉴 브런즈윅 주와 유사한 간호 직업, 역량 및 자격을 갖춘 교육 프로그램을 보유한 나라에서 취득된 간호사 자격을 갖춘 전문인을 적극적으로 모집하는 것입니다.

그렇게 함으로써, 간호사 이민이 주정부 등록 요건을 충족시킬 확률이 높아질 것이라고 기대합니다.

이러한 요건과 관련하여 정부는 해외의 간호사 인력에 대한 장벽 개선 또는 효율성 영역을 식별하고 적용하는 절차를 개선하려는 의지를 표명했습니다.

이 간호사 이민 스트레티지는 또한 해외의 간호사 인력이 등록 절차를 진행중인 동안에도 뉴 브런즈윅의 보건 분야에서 일자리를 찾는데 도움이 될 프로그램을 만들 계획에 있습니다.

 

이 전략의 다른 조치 항목 중에는 뉴 브런즈윅 졸업생 및 타주 또는 다른 나라에서 채용된 RN(간호사)에게 정규직을 제공하는 절차와 지방의 시골 지역에서 3년간 일하는 것을 조건으로 보너스를 받을 수 있는 것등이 있습니다.

뉴 브런즈윅 보건부 장관은 성명에서 '간호사는 효율적이고 환자 중심의 건강 관리 시스템에서 양질의 의료 서비스를 제공하는데 중요한 역할을 한다'고 말하면서 간호사 확보를 위한 조치를 독려했습니다.

아직 IEN(Internationally educated nurses)이 어떻게 선택될 것인지, 이민 프로그램이 이들의 채용을 위해 어떻게 사용될 것인지 구체적으로 언급된 세부사항은 아직 없지만 뉴 브런즈윅 주정부 지명 프로그램은 숙련된 후보자들을 연방 EE 풀에서 검색할 것이라고 발표했습니다. 이것은 NBPNP와 EE의 통합 프로그램을 통해 수행됩니다.