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[호주] DAMA - 애들레이드 및 남부호주 지역 이민 협정
2019-10-07 11:47
작성자 : 관리자
조회 : 820
첨부파일 : 0개

DAMA - 애들레이드 및 남부호주

지난번 퀸즐랜드 북부지역 DAMA 직업리스트 발표에 이어, 남부 호주 주가 '지정 지역 이민 협정(DAMA: Designation Area Migration Agreements)'에 따른 후원 가능 직업 174개를 발표했습니다.

'지정지역 이민협정(DAMA: Designation Area Migration Agreements}'은 호주인들이 채울 수 없는 지방 도시의 일자리 부족 현상을 해결하기 위해, 해외 근로자를 지정된 지방 도시로 유치하고 이들이 향후 영주권을 받고 지역에 정착할 수 있도록 돕는 프로그램입니다.

포함된 직업군

남부 호주주가 연방 정부와 체결한 지정 지역 이민 협정은 크게 2가지 입니다.

먼저 남부 호주 주가 연방정부와 맺은 첫번째 이민 협정은 '애들레이드 기술 및 혁신 선진화 협정(Adelaide Technology and Innovation Advancement Agreement)'로 애들레이드의 첨단 기술 성장 산업을 지원할 목적으로 마련되었습니다. 총 60개 직업에서 연간 최대 300명의 근로자들이 후원을 받게 되었습니다.

후원을 받을 수 있는 직업으로는 필름 및 비디오 편집자, 그래픽 디자이너, 일러스트레이터, 멀티미디어 디자이너, 웹디자이너, 웹 개발자 등이 포함되었습니다.

두번째는 5년 기간의 '남부 호주 지방 노동 협정(South Australian Regional Workforce Agreement)'으로 남부 호주 주의 지방에 있는 업체들이 114개 직업에서 연간 최대 750명의 해외 근로자에게 후원을 할수 있게 되었습니다. 농업, 임업, 의료 및 소셜 서비스, 관광 및 식음료업, 건설 및 광산을 포함한 남부 호주 지방 도시의 고성장 산업에 초점을 맞추고 있습니다.

전체 직업 리스트를 확인하시려면 다음의 링크를 눌러주세요.

https://www.migration.sa.gov.au/local-employers/designated-area-migration-agreements/dama-occupation-lists

 

SA DAMA란?

남부 호주 지정 지역 이민 협정(South Australian Designated Area Migration Agreement:DAMA)은 482비자(임시 기술 부족군 비자: TSS visa)에 의한 고용주 스폰서 비자 프로그램입니다.

내무부의 노동 협약 승인을 받은 기업은 '임시 기술 부족군 비자(TSS visa:Subclass 482)' 프로그램에 따라 해외 근로자를 지명할 수 있습니다.

지정 지역 이민 협정(DAMA)은 고용주가 후원하는 비자 프로그램으로, 개별 근로자는 독립적으로 비자를 신청할 수 없고, 고용주들은 내무부에 DAMA 노동 협정 신청서를 제출하기 전에 먼저 지정된 지역 대표(Designated Area Representative:DAR)의 승인을 받아야 합니다.

GSC DAMA에서 지정된 지역 대표(Designated Area Representative:DAR)는 'Immigration SA'입니다.

이 프로그램을 통해 해당 지역에서 3년 동안 일을 한 성공적인 비자 신청자는 추후 영주 비자를 신청할 수 있게 됩니다.

협정이 체결된 지역에서 일하는 외국인 근로자들은 기술, 업무 경험, 영어 능력 평가 등에서 상대적으로 혜택을 받을 수 있어 영주권을 희망하는 이민자들의 관심이 새로운 '지정 지역 이민 협정'에 몰리고 있습니다.

호주에서는 이 밖에도 노던 테리토리, 서부 호주 주의 골드 필즈 지역, 퀸즐랜드 북부의 케언즈(Cairns), NSW 중부의 오라나 지역(Orana region), 빅토리아 주 그레이트 사우스 코스트 지역 등에서 '지정 지역 이민 협정' 프로그램이 운영됩니다.

남부 호주 DAMA에 관하여 자세히 알고싶으시다면 아래의 링크를 눌러주세요.

https://www.migration.sa.gov.au/upload/publications/Local-Employers/DAMA/SA-DAMA-fact-sheet.pdf