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[캐나다] 이민자로 인해 오타와 경제 성장
2018-11-15 12:37
작성자 : 관리자
조회 : 771
첨부파일 : 0개

 

현지 무역위원회에 따르면 오타와의 이민자 노동력은 기업에게 '황금의 기회'라고 합니다. 
신규 오타와 사업성장 조사에 따르면 이민자 고용으로 인해서 기업의 수익, 생산성이 높아진 것으로 나타났습니다. 

오타와 무역위원회 (Ottawa Board of Trade)의 새로운 조사에 따르면, 숙련된 노동력을 찾고자 하는  오타와 기업들은 도시 내의 고등 교육 이민자 집단을 활용함으로써 혜택을 볼 수 있다고 합니다. 

2018 년 Ottawa Business Growth Survey 기관에 따르면 최근 이민자를 고용한 경험이 있는 회사들은 향상된 혁신, 생산성 및 이익, 신규 고객 및 시장에 대한 접근, 언어 능력의 확장과 같은 이점을 얻었다고 보고했습니다.

연구 결과에 따르면 직장 내 민족 문화 다양성이 1 % 증가하면 매출액이 2.4 % 증가하고 생산성은 0.5 % 증가하는 것으로 나타났습니다. 또한, 이민자 고용 경험이있는 고용주는 기업의 경제적 이익과 이점을 경험하여 알고 있다고 합니다. 

 


조사에 참여한 747 개 기업 중 63 %는 숙련된 인재의 확보 및 유지가 기업이 직면 한 가장 중요한 문제 중 하나라고 생각한다고 답했다고 하네요.

응답자의 4 분의 3 이상인 77 %는 이민자를 지역 경제의 중요한 숙련된 노동력의 원천으로 보고 44 %는 이민자를 회사의 숙련된 노동력 공급원으로 보고 있습니다. 

오타와 무역위원회 (Ottawa Board of Trade)에 따르면 작년 한 해 이민자 고용경험이 있는 현지 기업이 절반이상이었는데 올해는 그런 경험을 가진 기업 응답자가 61 %로 상승했다고 합니다.

오타와 주민 4 명 중 1 명은 이민자이며, 매년 7 천명의 새로운 이민자가 도착하며, 이들 중 많은 이들이 잘 교육 받고 고도로 숙련된 근로자인것으로 나타났습니다. 

오타와에서 이민자들은 석사 학위를 소지한 오타와 거주자의 36 퍼센트를 차지하고 있으며 박사 학위를 소지한 사람들은 55 퍼센트를 차지하고 있습니다. 조사에 따르면 이 수치는 캐나다에서 고등 교육을받은 이민자 중 가장 높은 비율이라고 합니다.
 
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오타와 무역위원회 (Ottawa Board of Trade)는 현지 기업이 이민자의 숙련된 노동력 수요를 해결할 수있는 "절호의 기회"라고 말하며 기업이 이 재능을 활용할 수 있도록 돕는 도구 및 서비스를 구축할 것을 촉구했습니다.

"오타와에 이미 교육받은 이민자가 많기 때문에 중소기업은 회사의 이익을 위해서 뿐만 아니라 오타와를중요한 위치에 놓기 위해 필요한 중요한 인재 풀을 활용할 수 있다는 추가적인 이점이 있다고 오타와 무역위원회 (Ottawa Board of Trade)의 이안 패리스 (Ian Faris) 사장 겸 CEO가 말했습니다. 

이번 조사는 CFIB (Canadian Independent Business Federation) 연례 보고서에 따르면 응답자의 47%가 숙련된 노동력이 부족하다고 답했습니다. 

CFIB는 이 노동력 부족으로 인해 많은 고용주들이 고용 계획과 성장능력에 한계를 갖게 되었다고 합니다. 
물론 오타와와 같은 대도시들은 개인 코어 점수가 높은 고도의 숙력된 고급 인력들이 자기의 능력만으로 영주권을 신청해서 정착을 많이 합니다. 그래서 의사나, IT 전문가, 엔지니어 등등의 고급 기술자들이 대거 몰리기도 해서 위의 보고서가 당연한 결과라 생각이 듭니다만...

중요한 것은 위와 같은 이민 장려 결과물이 현재 캐나다 곳곳에서 보여지고 있으므로 캐나다 이민문은 당분간 계속 열려있을것으로 보여지며, 전체적인 인구수가 어느 정도 늘어나면 이제 캐나다도 그 문을 닫게 되겠지요. 
캐나다 이민을 고민만 하시고 실행에 옮기보지 못하고 있는 분들은 철저한 조사와 계획으로 캐나다 이민문을 두드리기에 지금처럼 좋은 시기는 없다는 것을 다시 하번 상기하시기 바랍니다. 


이민 계획은 BIC 이민 컨설팅과 함께 하세요. ​​​​​​​