캐나다 은행장, 스티븐 폴로즈는 노동시장이 수요를 따라잡지 못하는 지금의 인력부족현상의 해결책은 이민자 수용이라고 언급. 

그는 캐나다의 경제성장을 돕고 부족한 기술직군 노동인력의 보급을 위해 이민자들을 받아들이는 것이 문제해결의 키가 될것이라고 말했습니다. 

지난 3월 13일, 온타리오주 킹스턴에 위치한 퀸스 대학교에서 발표한 연설에서 캐나다 센트럴 은행장은 이민이 인플레이션을 낮게 유지하고 캐나다의 지속적인 인력의 균형을 유지할수 있다고 말했습니다. 

그는 이 성장이 새로운 일자리로의 전환과 일자리 증가를 촉진시키고 있으며 "새롭게 창출 된 일자리를 채울 수있는 사람들이 없으면 매우 바람직한 경제 성장이 이루어질 수 없다"고 말했습니다. 

캐나다 통계청 (Statistics Canada)의 자료에 따르면 2017 년 가을 실업률이 47 만 명에 이르는 것으로 나타났습니다.

"우리는 비즈니스 리더들로부터 올바른 기술을 가진 근로자를 찾을 수 없기 때문에 이들 공석 중 많은 부분이 채워지지 않고 있다고 말한다"고 했습니다.

이러한 부족을 해결하기 위해 캐나다는 새로운 이민자들의 노동 인구 통합을 가속화하고 캐나다 청소년, 여성 및 원주민들의 노동 참여율을 향상시켜야한다고 말했습니다.

새로운 일자리를 창출하는 디지털 경제
디지털 기술의 급속한 발전으로 필요한 기술을 가진 근로자에 ​​대한 새로운 요구가 생겨나고 있습니다.

"10 년 전에는 스마트 폰 앱 개발자나 클라우드 컴퓨팅 엔지니어 또는 소셜 미디어 관리자가 없었습니다."

궁극적으로, 캐나다는 이러한 혁신과 이러한 새로운 일자리의 소득 창출 효과로 이익을 얻을 수 있을것이라 기대하고 있습니다.